2022年青岛市市属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

2022-01-14 12:49

日前，青岛市人力资源和社会保障局发布2022年青岛市市属事业单位公开招聘工作人员简章，根据事业单位公开招聘有关规定，结合市属事业单位岗位空缺情况和工作需要，2022年青岛市市属事业单位面向社会公开招聘初级综合类岗位工作人员140名。

初审时间:2022年1月19日11:00—1月22日16:00，

查询时间:2022年1月19日11:00—1月22日16:00，

缴费时间:2022年1月19日11:00—1月23日16:00。

考试

笔试

综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规，政治经济理论，时政方针，科技知识，省情省况等基础性知识和综合写作为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由市事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定

笔试采取统一考试，统一标准，统一阅卷的方式进行。

笔试时间:2022年2月26日上午9:00—11:30

笔试采取百分制计算应聘人员的成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。003010提到，事业单位公开招聘有职业技能等级要求的岗位时，可以适当降低学历要求，或者不再设置学历要求。

2022年青岛市市属事业单位初级综合类岗位招聘统一笔试将同步参加本年度省属事业单位初级综合类岗位笔试，原则上不再统一组织此类岗位笔试本次合格分数线以上的笔试成绩全年有效，可作为今年我市市属事业单位初级综合类岗位再次招聘笔试选拔的依据

面试

面试由招聘单位组织实施面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘，笔试合格人数达不到面试比例要求的，按实有笔试合格人数确定面试人选在规定时间内面试人选未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃经审查不具备报考条件的，取消其面试资格因放弃或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩从高到低依次递补，并面向社会公布面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围

2022年青岛市市属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

单位

部门

类别

等级

名称

人数

紧缺

专业

比例

面试成

绩比例

公布

网站

，中国史

市中公证处

司法局

法律硕士

2.其他条件详见简章。

3.其他条件详见简章。

景观

0532—51915215

0532—51915215

0532—51915215

建设

服务

2.具有初级及以上会计专业技术资格证书， 3.研究生报考的，本科须为所列专业，

4.其他条件详见简章。

3.研究方向是文物保护，并提供反映研究方向的硕士研究生毕业论文，

4.其他条件详见简章。

3.其他条件详见简章。

2.具有初级及以上会计专业技术资格证书，

3.其他条件详见简章。

3.其他条件详见简章。

2.其他条件详见简章。。

2.两年以上特种设备检验工作经历，

3.研究生报考的，本科须为所列专业，

4.其他条件详见简章。

其他条件详见简章。

其他条件详见简章。

2.其他条件详见简章

0532—82965079

2.其他条件详见简章。

2.其他条件详见简章。

2.其他条件详见简章。据人力资源和社会保障部网站消息，人力资源和社会保障部近日发布《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》。

2.其他条件详见简章。

2.具有相关教学实践经历，

3.其他条件详见简章。

2.其他条件详见简章。

研究

管理

2.其他条件详见简章。

管理

2.一年以上相关工作经历，

3.其他条件详见简章。

2.其他条件详见简章。

2.其他条件详见简章。

其他条件详见简章。

其他条件详见简章。

其他条件详见简章。

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