计划出售其第一方车辆服务业务预计这一团队的员工将能够保住工作机会

美国当地时间周四，伴随着亚马逊公开宣布冻结招聘，以及Lyft，Stripe等其他几家科技公司宣布裁员，美国科技行业似乎陷入了新的就业冬天。

亚马逊表示，其高管本周决定暂停人才招聘，因为经济处于不稳定状态上个月，这家电子商务巨头停止了零售业务的企业和技术人员招聘

亚马逊负责人力资源的高管贝丝·加莱蒂在公司内部和博客帖子中写道:我们预计未来几个月将保持这种冻结状态，并将继续关注我们在经济和商业中看到的新情况。

与此同时，网约车公司Lyft表示将裁员13%，即在其5000名员工中裁员约650人支付平台Stripe宣布裁员14%，约1100人将受到影响

几个月来，包括Meta和亚马逊在内的科技巨头一直在放缓招聘，而Robinhood和比特币基地等较小的科技公司也宣布裁员可是，很少在同一天披露这么多裁员和冻结招聘的消息

在过去十年中，科技公司引领了美国经济的发展，并在新冠肺炎疫情最严重的日子里帮助提振了股市可是，最近几周，许多大公司公布了财务业绩，这些业绩显示，它们正在感受到全球经济紧张，通胀飙升和利率上升的影响

尤其是社交媒体公司，过去几个月一直在努力应对数字广告支持的下降脸书和Instagram的母公司Meta上周表示，到明年年底，其员工数量将大致相同该公司计划缩小一些团队的规模，只在高优先级领域招聘

Snapchat的母公司Snapchat在8月份裁员20%，原因是宏观经济环境带来的挑战压力越来越大。

上周，微软向投资者表示，本季度的新员工数量应该非常少与此同时，谷歌和YouTube的母公司Alphabet也表示，本季度新招聘的员工数量将不及第三季度的一半

亚马逊警告投资者，本季度的收入增长可能放缓至20年来的最低水平，即使是即将到来的关键假日购物季在2020年和2021年员工数量翻倍后，亚马逊从今年年初开始一直在萎缩截至第三季度末，该公司雇佣了150万名员工

科技公司正在进行更多的裁员在上周斥资440亿美元收购Twitter后，埃隆马斯克已下令对该公司进行裁员，该公司约有7500名员工Twitter员工已经开始分发裁员指南，其中包含如何应对裁员的技巧

美国当地时间周四，Lyft表示，公司已决定裁员，以应对明年可能出现的经济衰退公司创始人洛根·格林和约翰·齐默在给员工的邮件中表示，所有团队都将受到影响

Greene Zimmer写道:重要的是采取这些积极主动的行动，以确保我们能够加快执行速度，专注于推动盈利增长的最佳机会，并带来强劲的业务成果

今年夏天，Lyft裁员2%，主要是因为它关闭了租车业务，并冻结了招聘但该公司创始人表示，Lyft仍需更精简它无法免疫通胀和经济放缓的现实，导致拼车保险成本增加

Lyft还表示，计划出售其第一方车辆服务业务，预计这一团队的员工将能够保住工作机会。

Stripe联合创始人兼首席执行官帕特里克·克里斯滕表示，在疫情爆发期间，公司雇佣了太多员工，在运营上花费了太多资金因此，今年它面临着通货膨胀，高利率，能源成本上升和风险资本减少

克里斯腾在给员工的电子邮件中表示:我们对互联网经济的短期增长过于乐观，低估了更大范围放缓的可能性和影响。

克里斯滕补充说，裁员不会在团队之间平衡比如招聘等团队的裁员力度会更大，因为公司明年会减少招聘活动7月，Stripe将其内部估值下调了28%，至740亿美元