表示劳动力短缺的加剧有望促使企业提高工资

智财经APP了解到，日本央行行长黑田东彦周一否认了短期内退出超宽松货币政策的可能性，但表示劳动力短缺的加剧有望促使企业提高工资。

黑田东彦表示，上周，日本央行决定扩大收益率目标附近的宽松区间，以增强其超宽松政策的效果，而非退出大规模刺激计划的第一步这绝对不是退出的步骤日本央行将致力于以可持续和稳定的方式实现物价目标，同时增加工资，并在收益率曲线的控制下继续放松货币政策伴随着进口成本飙升的影响消退，日本下一财年的平均消费通胀可能会放缓至低于日本央行2%的目标

但黑田东彦表示，由于劳动力短缺的加剧和日本就业市场的结构性变化，工资增长可能会逐渐增加，这将导致临时工工资的增加和长工人数的增加日本的劳动力市场形势预计将进一步趋紧，企业在制定价格和工资方面的行为也可能发生变化从这个意义上说，日本正在接近摆脱长期低通胀，低增长的关键节点

日本央行上调收益率曲线控制目标时，工资上涨的力度被视为关键日本央行目前设定的短期利率为—0.1%，10年期债券收益率约为0%

可是，伴随着通胀率超过2%的目标，外界普遍猜测日本央行将在明年4月黑田东彦任期结束时上调收益率目标黑田东彦表示，尽管越来越多的企业开始提高价格，并将更高的成本转嫁给家庭，但日本央行必须审视企业定价行为的这种变化是否会成为日本的新常态大公司和工会明年春季工资谈判的结果也将是工资增长前景的关键

在同一次会议上，日本首相岸田文雄呼吁商界领袖帮助实现足够高的工资增长，以补偿家庭生活成本的上升日本11月核心消费者物价指数达到3.7%，创40年新高，显示物价涨幅正在扩大但长期员工的工资几乎没有增长，因为在经济前景不明朗的情况下，企业对增加固定成本仍持谨慎态度